3.000 Euro Willkommensbonus* für dich!

Nutze deine Chance!

Unsere Wertschätzung deiner Arbeit beginnt jetzt!
FPZ sucht Pflegekräfte

Du bist in einem Pflegeberuf ausgebildet und möchtest in einem harmonischen Team mit tollen Konditionen arbeiten?

Du arbeitest gerne mit Menschen, denen du mit deiner Hilfe den Lebensalltag erleichtern kannst? Du hast Freude an der Arbeit in einem wertschätzenden Team?

Dann bist du im FPZ genau richtig!

Bei uns hast du Zeit für deine Patienten*innen, erfährst Anerkennung und Wertschätzung im Team. Du arbeitest zu fairen und angemessenen Konditionen in einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Und nicht nur das.

Alle Vollzeit-Neueinstellungen, die sich bis zum 31.03.2025 bei uns bewerben und eingestellt werden, erhalten 3.000 Euro Willkommensbonus!*Wir wissen genau, wie wertvoll deine Arbeit ist. Außerdem hast du bei uns die Möglichkeit, dich zur Intensivpflegekraft weiterbilden zu lassen.

Also nutze diese einmalige Chance und bewirb dich bei uns im Team!

*Der Bonus orientiert sich am Stellenanteil. 3.000 Euro gelten für eine Vollzeitstelle. 1.500 Euro werden nach 6 Monaten Probezeit gezahlt. Weitere 1.500 Euro werden nach 12 Monaten Zugehörigkeit gezahlt. Gültig für jede Neueinstellung, die sich bis zum 31.03.2025 bei uns bewirbt und daraufhin eingestellt wird.

Die Kurzbewerbung dauert weniger als 1 Minute.

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Altenpfleger/Pflegefachkräfte
(m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger
(m/w/d)
Pflegefachkraft / außerklinische Intensivpflege
(m/w/d)
Dauernachtwache
(m/w/d)

WER WIR SIND

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Das Fachpflege Zentrum Bergstraße

Als unabhängige, vollstationäre Einrichtung für Menschen ab dem 18. Lebensjahr schaffen wir Raum und Luft zum Atmen und bieten unseren Bewohnern so viel Lebensqualität wie nur möglich.

Unsere Einrichtung gliedert sich in zwei Fachbereiche. Beide fokussieren die Dauerpflege und Rehabilitation innerhalb der Neurophase F. Der erste Fachbereich kümmert sich um Menschen mit schweren und schwersten neurologischen Erkrankungen wie etwa Multiple Sklerose, auch Wachkoma-Patienten. Der zweite Fachbereich versorgt Menschen mit Erkrankungen des Atemsystems, die beatmungspflichtig sind.

Das Herz sind dabei unsere Mitarbeiter. Wir sind überzeugt vom Zusammenhang zwischen einem – täglich erlebbaren – attraktiven Arbeitsumfeld und der Qualität von Arbeit und Pflege.

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Wir bieten dir faire und angemessene Konditionen.

+ 3.000 Euro

Willkommensbonus für dich!*

*Der Bonus orientiert sich am Stellenanteil. 3.000 Euro gelten für eine Vollzeitstelle. 1.500 Euro werden nach 6 Monaten Probezeit gezahlt. Weitere 1.500 Euro werden nach 12 Monaten Zugehörigkeit gezahlt. Gültig für jede Neueinstellung, die sich bis zum 31.03.2025 bei uns bewirbt und daraufhin eingestellt wird.

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WARUM DAS FPZ?

Das kannst du von uns erwarten:
  • Attraktives Gehalt: Für Pflegefachkräfte ab 3.800 Euro
  • Attraktives Gehalt: Für Pflegefachkräfte für außerklinische Intensivpflege ab 4.100 Euro (Fortbildung bei uns möglich)
  • 35 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitserleichterung durch Digitalisierung, z.B. Tablet-gestützte Dokumentation
  • Zuschläge für Sonn-/ Feiertage und Nachtarbeit
  • Vermögenswirksame Leistungen und Gehaltsumwandlungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Geburtstagsgutschein
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Benefiz-Card
  • Sehr guter Personalschlüssel
  • Planungssicherheit/ Wunschdienstplan
  • Gratis Wasser, Kaffee und Obst
  • Arbeiten in klimatisierten Räumen
  • Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
  • Auf Wunsch: Weiterbildung zur außerklinischen Intensivpflegekraft
  • Fachspezifische Fortbildungen und Schulungen
Frau unterstützt hilfsbedürftigem mann im Rollstuhl

Du hast noch Fragen?

Ich bin dein Ansprechpartner.

Herbert Fanese

Geschäftsführer FPZ Bergstraße

64653 Lorsch

0 62 51 / 86 16 7-0

personal@fpz-bergstrasse.de

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Wir freuen uns auf dich!

Das FachPflegeZentrum Bergstraße

*Der Bonus orientiert sich am Stellenanteil. 3.000 Euro gelten für eine Vollzeitstelle. 1.500 Euro werden nach 6 Monaten Probezeit gezahlt. Weitere 1.500 Euro werden nach 12 Monaten Zugehörigkeit gezahlt. Gültig für jede Neueinstellung, die sich bis zum 31.03.2025 bei uns bewirbt und daraufhin eingestellt wird.

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